« PREMIER ARRIVé, PREMIER SERVI », AMAZON ORGANISE 17 SESSIONS DE RECRUTEMENT POUR 1 000 POSTES à POURVOIR, COMMENT POSTULER ?

Amazon lance une grande campagne de recrutement. 17 sessions d’embauche sont organisées. Une règle un peu particulière s’applique : «premier arrivé, premier servi».

Emploi à saisir. Amazon organise 17 sessions de recrutement en Eure-et-Loir. Le premier événement a été organisé le 17 juin dernier. Le Parisien a pu le suivre. Les candidats ont été accueillis par Aurélie Giraudon, responsable Engagement Manager chez Amazon. Très vite, ils ont été mis dans le bain : la rémunération a été évoquée dès le début de la session du jour. 1 600 euros net hors primes. De quoi rassurer certains, d’autant que les recruteurs ne s'intéressent pas aux CV. L’entreprise américaine recherche des préparateurs de commandes. 1 000 postes sont à pourvoir.

Aurélie Giraudon insiste sur le «savoir-être» qui est plus recherché que le «savoir-faire» au moment de l’embauche. Il faut être motivé pour candidater chez Amazon, insiste-t-elle. Concrètement, le reste du processus de candidature se passe en ligne. La règle du «premier arrivé, premier servi» s’applique. Il faut donc être réactif. Un dossier doit être élaboré en ligne. Les candidats doivent ensuite être attentifs et regarder régulièrement leur boîte mail : des postes seront régulièrement ouverts, par vague.

Les conditions de travail au sein de l’entrepôt

En dehors du salaire, Amazon met en avant sa cantine subventionnée. Les salariés devront débourser 3,60 euros pour une formule entrée-plat-dessert. Les boissons chaudes seront gratuites. Les employés pourront en prendre à volonté. Des salles de pause sont mises à disposition. Les travailleurs pourront jouer au ping-pong ou au baby-foot.

Enfin, interrogée par le sujet par nos confrères du Parisien, la responsable Engagement Manager chez Amazon a mis en avant cet entrepôt «notamment chauffé et climatisé, ce qui est assez rare dans ce milieu». En outre, elle veut que les journées de travail soient rythmées par «des pauses gourmandes, des jeux, des journées déguisées en pyjama ou à thème, et des soirées pour fêter les records d’activité ou l’anniversaire du site».